Formation

L'URIOPSS Centre s'adapte !

En cette nouvelle période de confinement, l’URIOPSS Centre s’adapte au mieux à la situation afin de continuer à vous proposer une offre de formation répondant à vos besoins.
Ainsi, l’ensemble de nos formations INTER prévues sur novembre 2020 (formations ici)  est transformé sur des formats distanciels. Ces transformations impliquent un travail important de réingénierie permettant de maximiser l’efficacité pédagogique, alliant ainsi visio-conférences, exercices pratiques, foire aux questions…etc.
Toute l’équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : formation@uriopss-centre.fr

 

Le service Formation de l’URIOPSS Centre franchit une nouvelle étape !                                                                                        

Au 1er janvier 2022, les organismes de formation qui réalisent des actions concourant au développement des compétences devront, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés, répondre à une obligation de certification dénommée QUALIOPI.
Cette certification permet d’attester de la qualité des processus mis en œuvre pour les actions de formation professionnelle continue, sur la base de critères retenus dans un référentiel national de qualité. Il s’agit d’un gage de fiabilité, d’efficience  et de reconnaissance pour les stagiaires, associations de solidarité et de santé, ainsi que pour les financeurs.
Suite à la mise en place d’une démarche qualité lui permettant d’obtenir un référencement Datadock en 2016, l’URIOPSS Centre poursuit son engagement dans cette démarche qualité en ayant obtenu le 10 juillet 2020 la certification Qualiopi.

 

 Prochaines formations - NOVEMBRE  2020 : INSCRIVEZ-VOUS DES MAINTENANT !!

Avec la crise sanitaire, l'URIOPSS a adapté certaines formations. Certaines ont été transformées en formation à distance, d'autres ont été reportées. N'hésitez pas à vérifier ci-dessous les changements éventuels.

25-Conduire la négociation des accords d'entreprise  animée par Catherine AUDIAS - le 3 décembre 2020

39/2-Mettre en œuvre le plan d'action de conformité au RGPD-niveau 2 : reporté au 04 décembre 2020

11-Maitriser les spécificités comptables et financières des associations et ESMS : animée par Luc MAUDUIT - les 8 et 9 décembre Transformée en distanciel : inscrivez-vous !

26-Se doter d'outils de pilotage RH dans le cadre légal de la BDES : une opportunité à saisir : 18 décembre 2020

 

 

bulletin d'inscription

MESURES COVID : Nous mettons à disposition la grande salle de formation de 80m2 située au 5ème étage, permettant ainsi la distanciation physique. En plus du respect des gestes barrière, nous disposons de masques et de gel hydroalcoolique.

Vous pouvez consulter les mesures de protection sanitaires mises en place au sein de l'URIOPSS, ainsi que le réglement intérieur.

Notre catalogue de formations 2020 est consultable ici : Catalogue 2020
 
Programmes 2021 :

Pour toutes les personnes en situation de handicap, l’URIOPSS Centre a la possibilité d’adapter le contenu de la formation en fonction du handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels à l’adresse mail suivante : formation@uriopss-centre.fr

 

 

GESTION, COMPTABILITE, TARIFICATION

1-CPOM : s’engager dans une démarche de contractualisation : janvier 2021

2-Mettre en œuvre l'analyse financière - module 1 :  Bilan financier et ratios : février 2021

3-Elaborer l’ERRD (Etat Réalisé des recettes et des dépenses) : février 2021

4-Sécuriser et optimiser les procédures d'achats : mars 2021

5-Mettre en œuvre l'analyse financière - module 2 :  Prévisions et plan pluriannuel : mars 2021

6-Programmes et financements européens pour le secteur social et médio-social : comment y accéder ? : avril 2021 NOUVEAU

7-Réaliser son EPRD - Secteur social et médico-social : mai 2021

8-Le plan pluriannuel de financement : comprendre ses mécanismes pour mieux le construire : mai 2021

9-Maitriser les enjeux du budget prévisionnel  : juillet 2021

10-Maitriser les spécificités comptables et financières des associations et ESMS : décembre 2021

11-Maitriser les fondamentaux de la gestion budgétaire et financière : décembre 2021 NOUVEAU

12-Elaborer le compte Administratif des ESMS : de la procédure à la mise en pratique : en intra sur demande

13-Gérer le contentieux de la tarification sanitaire et sociale : en intra sur demande

DROIT SOCIAL

14-Maitriser l'annualisation du temps de travail : janvier 2021

15-La Prévention des risques professionnels : janvier 2021

16- Exercer le pouvoir disciplinaire : février 2021 NOUVEAU

17-Piloter et animer les instances représentatives du personnel (CSE et organisations syndicales) : février 2021

18-Identifier et maîtriser les droits et obligations de l'association en matière de congés payés et de jours fériés : février 2021

19-Maitriser les fondamentaux en droit social  : mars 2021

20-Actualité en droit du travail : pour ne rien rater ! : mars 2021

21-La réforme de la formation professionnelle : ce qui change pour les employeurs : avril 2021

22-Maitriser l'essentiel des techniques de paie - règles et calcul : septembre 2021

23- Se doter d'outils de pilotage RH dans le cadre légal de la BDES : une opportunité à saisir : octobre 2021

24-CDD -Temps partiel : conclure ses contrats de travail particuliers en toute sérénité : novembre 2021

25-Faire face aux absences : maladie, accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude : en intra sur demande

26 Conduire la négociation des accords d'entreprise : en intra sur demande

27-Comprendre l'essentiel du droit du travail (2 jours) : en intra sur demande NOUVEAU

28-Rédiger le contrat de travail (1 jour) : en intra sur demande NOUVEAU

 

RESSOURCES HUMAINES ET MANAGMENENT

29-Mettre en œuvre des mutualisations de personnel : conséquences en droit social : février 2021

30-Aplanir tensions et conflits dans son équipe : mars 2021

31-Cadre intermédiaire : prendre sa fonction et se positionner : mars et juin 2021

32-Savoir communiquer et motiver au sein d'une équipe : juin 2021

33- Entretiens annuels, entretiens professionnels : novembre 2021

34-Mieux se comprendre pour travailler ensemble grâce à la Process Communication Model® : en intra sur demande - nous consulter

35-Recruter : de la pré-sélection des candidats à l'intégration du salarié : en intra sur demande

36-Mettre en œuvre une démarche de GEPP en intra sur demande

37-Concevoir et utiliser une fiche de poste : en intra sur demande

38-Piloter les restructurations et les mutualisations : en intra sur demande en 2021

39-Management : gestion du stress, gestion du temps, pratique mangériale, gestion des conflits : accompagnement sur demande - nous consulter
 

PILOTAGE ET GOUVERNANCE ASSOCIATIVE

40-S'approprier le RGPD : se mettre en conformité dans les organisations sociales et médico-sociales - Niveau 1 : mars 2021

41-Valoriser et évaluer l'utilité sociale de vos projets (associatif, d'établissements ou de service) : une démarche indispensable : mars 2021

42-Gestion de projet : conduire le changement et éviter les conflits : avril 2021

43-Maîtriser la communication de son association : juin 2021 

44-Connaitre les principes fondamentaux du secteur médico-social : contexte, actualités et enjeux : juin 2021

45-Mettre en œuvre le plan d'action de conformité au RGPD-niveau 2 : septembre 2021

46-Perfectionner sa gouvernance : septembre 2021

47-Appels à projets : comment anticiper et s'y préparer ? : en intra sur demande

48-S'approprier les clés de la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur associatif : en intra sur demande en 2021

49-Réviser son projet d'établissement et/ou son projet associatif : accompagnement sur demande -nous consulter
 

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

50-Réaliser un retour d'expériences de situations difficiles au service de la cohésion d'équipe : janvier 2021

51-La prévention de la gestion du stress et de l'usure professionnelle : en intra sur demande

52-Gérer son temps : en intra sur demande

53-Hygiène et sécurité alimentaire : en intra sur demande

54-Mettre en place le PMS (plan de maîtrise sanitaire) : en intra sur demande

55-Préserver le secret professionnel dans le cadre du partage d'informations : en intra sur demande

56-Promouvoir la bientraitance au quotidien : en intra sur demande

57-Mettre en place et animer une démarche d'amélioration de la qualité : en intra sur demande

58-Mettre en place un Projet d'Accueil et d'Accompagnement Personnalise en lien avec SERAFIN-PH : en intra sur demande

59-QHSE : Qualité, démarche environnementale, documents risques professionnels, évaluations internes : accompagnement sur demande - nous consulter

Notre catalogue de formations 2021 est consultable ici : Catalogue 2021

  Télécharger les bulletins d'inscription 2020 :

formation en présentiel 

formation à distance

classe virtuelle

 

ADMINISTRATEURS ET BENEVOLES D'ASSOCIATION : formations gratuites

Responsabilité civile et pénale animée par Catherine AUDIAS le 16 décembre ==> transformée en classe virtuelle de 9h00 à 11h30

Notre catalogue de formations gratuites pour les bénévoles 2020 est consultable ici : Catalogue 2020

 

Informations formation
 
Taux global de satisfaction sur les formations du premier semestre 2020  : 95%